你可能会羡慕法国人的工作时间和待遇，即使工作过，也是一种享受
米歇尔
阳光玻璃器皿
2019-07-17 15:00:44
对成年人来说，上班是一件非常痛苦的事情。如果你遇到加班，那将是一场生活。然而，这种痛苦在法国根本不会发生，因为在法国工作的时间实在太少了。
法国劳动法规定，每周法定工作时间为35小时。下午6点到9点之间，这是一个异常的工作时间。平均每天7小时，周末也是。此外，法国高管可以选择工作更长时间，或者工作一半的时间--17.5小时。此外，法国人喜欢罢工，并且在罢工的几天内，由于罢工影响工作的时间也在工作时间内计算。此外，由于法律规定，所有加班工作原则上都是非法的。
法国人每年有五个星期的带薪假期，薪水由公司支付。法国有11个法定假日，在这些日子里，国定假日不起作用。可能是这样一个人性化的劳动制度，一般法国人每年大约有150天没有去上班。
在法国，孩子出生，亲戚结婚，离婚或搬家，会有额外的假期。所有母亲都有16周的带薪休假，可以选择缩短休假时间，但必须坚持8周，这意味着他们必须休息8周。并且，在第三个孩子之后，员工可以要求延长假期。同时，作为父亲，有11天的陪产假，但假期必须在出生后4个月内连续进行。
在法国，加班也是一种乐趣。虽然法律规定加班是不可能的，但总有例外。在法国，加班可以累积和抵消。例如，如果您本周加班10个小时，您可以在接下来的10个小时内工作并工作25个小时。当然，你也可以叠加10小时和下一个加班，这样如果你有一个长假，你可以带你的家人或独自旅行。这次是完全带薪休假。
法国的工作时间，工作福利和加班工作不仅必须得到当地法国公司的遵守，甚至外国公司也必须遵守。这些规定是对法国人民说不的权利，保护劳动人民的合法利益，避免一直工作。