Wdzięczny za uczucia „mentora”, mijając pochodnię w biurze słonecznego szklanego oprogramowania

Wcześnie rano słońce świeci przez szklane okna Słoneczne szklane naczynia Office, rzucanie światła na schludne stacje robocze i rysunki projektowe ułożone na biurkach. 10 września, nauczyciele „Dzień, dzień pełen ciepła, sprawia, że„ Mentor - praktykant relacja ”w biurze słonecznego szklanego” jest jeszcze głębszy.

Kiedy nadejdzie czas na poranne spotkanie, wszyscy pracownicy biurowe gromadzą się razem. Kwiaty obok porannej platformy spotkań emitują słaby zapach, a delikatna melodia „wdzięcznego serca” płynie w powietrzu, tworząc ciepłą atmosferę na to specjalne poranne spotkanie.

„Drodzy koledzy, dzień dobry!” Menedżer HR wybiera się do przodu i z uśmiechem mówi: „Dzisiaj jest nauczyciele”. W naszym słonecznym biurze szklanym mentorzy są „nauczycielami” w naszym miejscu pracy. To oni bezinteresownie uczą nas zawodowej wiedzy i doświadczenia zawodowego, prowadząc nas od przybyszów z pracy po kroku. Na tym festiwalu pozwólmy „wyrazić naszą najszerszą wdzięczność wszystkim mentorom!”

Następnie wszyscy pracownicy biurowi recytują zgodnie z moim mentorem - mój przewodnik w miejscu pracy ”:„ Nie stoisz na podium, ale zamieniasz doświadczenie w materiały do ​​nauczania... Mentor, dziękuję za to, że dziwna praca stała się oczekiwaniem z ciepłem. ”W głośnym czytaniu głosów, wszyscy” dryfują do ich własnych mentorów. Xiao Yang, nowo zrekrutowany asystent projektowy, myśli o scenie, gdy jej mentor nauczył ją rysować rysunek szklanego świecy. Mentor zawsze cierpliwie wskazuje miejsca, w których linie w jej rysunkach nie są wystarczająco gładkie, a dopasowanie kolorów nie jest wystarczająco skoordynowane, a także usuwa jej cenne notatki projektowe dla Xiao Yang, aby się odnosić. Te adnotacje są wyraźniejsze i łatwiejsze do zrozumienia niż jakikolwiek instrukcja obsługi.

Po recytacji gospodarz pyta z uśmiechem: „Czy jest jakiś kolega, który chce coś powiedzieć własnemu mentorowi?” Gdy tylko słowa upadają, Annie z działu administracyjnego wstaje i mówi: „Mentor, kiedy po raz pierwszy przyszedłem, nie mogłem nawet wymyślić procesów administracyjnych firmy. To ty uczyłeś mnie stopniowo, od aplikacji biurowych po pomoc w zakresie planowania. Następnie nowicjusz mówi również: „Właśnie dołączyłem do firmy i wszyscy tutaj są moim mentorem!”

Następnie lider firmy wkracza na scenę, patrzy na młode i energiczne twarze w biurze i mówi z emocjami: „Mentorzy w biurze, z cierpliwością i profesjonalizmem, przekazując wiedzę i doświadczenie dla początkujących. To cenne kulturowe dziedzictwo słonecznego szklanego naczynia.„ System mentorski ”umożliwia pracę w naszym biurze w zakresie wydajności i wysokiej jakości, a także pozwala nowicjusze do szybkiego nauczania. mentorzy! Mam nadzieję, że wszyscy będą nadal utrzymywać tego mentora - przyjaźń praktykantów, dzięki czemu działająca atmosfera słonecznego szklanego biura coraz bardziej ciepła oraz wydajność pracy coraz wyższa ”.

Po porannym spotkaniu biuro powraca do pracowitego rytmu pracy, ale wydaje się, że w powietrzu jest dodatkowe ciepło wdzięczności. W Słoneczne szklane naczynia Biuro, historia mentorów i uczniów trwa. To uczucia „mentora”, podobnie jak wykwintnie zaprojektowane szklane dzieła sztuki, z czasem stanie się coraz delikatniejsze, umożliwiając dalsze słoneczne szklane naczynia ”.