Agradecido por el afecto de "mentor", pasando la antorcha en la oficina soleada de cristalería
Temprano en la mañana, el sol brilla a través de las ventanas de vidrio de Cristalería soleada Oficina, luz de lanzamiento de las estaciones de trabajo ordenadas y los dibujos de diseño establecidos en los escritorios. El 10 de septiembre, el Día de los Maestros ", un día lleno de calidez, hace que la" relación mentor - aprendiz "en la oficina de cristalería soleada" sea aún más profunda.
Cuando es hora de la reunión de la mañana, todos los empleados de la oficina se reúnen. En la pantalla, el día de "felices maestros" para todos los mentores "se desplaza lentamente. Las flores al lado de la plataforma de reunión matutina emiten una leve fragancia, y la suave melodía del "corazón agradecido" fluye en el aire, creando una atmósfera cálida para esta reunión especial de la mañana.
"¡Queridos colegas, buenos días!" El gerente de recursos humanos avanza y dice con una sonrisa: "Hoy es el día de los maestros". En nuestra oficina soleada de cristalería, los mentores son los "maestros" en nuestro lugar de trabajo. Son ellos quienes nos enseñan desinteresadamente conocimiento profesional y experiencia laboral, guiándonos de los recién llegados al lugar de trabajo a crecer paso a paso. En este festival, ¡Exprese nuestra gratitud más sincera a todos los mentores! "
Posteriormente, todos los empleados de la oficina recitan al unísono "a mi mentor: mi guía en el lugar de trabajo": "No se encuentre en el podio, sin embargo, se convierte en la experiencia en materiales de enseñanza... mentor, gracias por hacer que el trabajo extraño se convierta en una expectativa con calidez". En las voces de lectura fuerte, los pensamientos de todos a sus propios mentores. Xiao Yang, un asistente de diseño recién reclutado, piensa en la escena cuando su mentor le enseñó a dibujar el dibujo de diseño de la vela de vidrio. El mentor siempre señala pacientemente los lugares donde las líneas en sus dibujos no son lo suficientemente suaves y la coincidencia de color no es lo suficientemente coordinada, y también saca sus preciadas notas de diseño para que Xiao Yang se refería. Esas anotaciones son más claras y más fáciles de entender que cualquier manual de instrucciones.
Después de la recitación, el anfitrión pregunta con una sonrisa: "¿Hay algún colega que quiera decirle algo a su propio mentor?" Tan pronto como caen las palabras, Annie del departamento administrativo se levanta y dice: "Mentor, cuando llegué por primera vez, no pude" descubrir los procesos administrativos de la compañía. Fue usted quien me enseñó poco a poco, desde la aplicación de suministros de oficina hasta la asistencia de planificación de actividades. Cada parte de su consejo me ha ayudado a evitar muchos desvíos. ¡Muchas gracias! " Luego, un recién llegado también dice: "¡Me uní a la compañía, y todos aquí son mi mentor!"
Después de eso, el líder de la compañía sube al escenario, analiza las caras jóvenes y enérgicas de la oficina y dice con emoción: "Los mentores en la oficina, con paciencia y profesionalismo, transmitir conocimiento y experiencia a los recién llegados. Esta es una herencia cultural preciosa de la cristalería soleada. El" sistema de mentores "hace que el trabajo en nuestra oficina se lleve a cabo eficiente y también con una alta calidad, y también permite que los recién llegados a los recién llegados a cultivar. ¡Mentores! Espero que todos continúen manteniendo este mentor: la amistad de aprendiz, haciendo que la atmósfera de trabajo de la oficina soleada de cristalería sea cada vez más cálida y la eficiencia laboral cada vez mayor ".
Después de la reunión de la mañana, la oficina regresa a su ocupado ritmo laboral, pero parece haber una calidez adicional de gratitud en el aire. En Cristalería soleada Oficina, la historia de mentores y aprendices continúa. Este afecto de "mentor", como una obra de arte de vidrio exquisitamente diseñada, se volverá cada vez más delicada con el tiempo, permitiendo que la "antorcha" soleada se continúe pasando en la oficina.